Die Lern- und Arbeitskultur in unseren Bildungseinrichtungen wie innerhalb vieler Unternehmen verändert sich. Streng hierarchische Strukturen, Top-Down-Entscheidungen und Silo-ähnliches Abteilungsdenken sind nicht mehr zeitgemäß. Mit welchen Schlüsselkompetenzen müssen Bildungsinstitute Menschen für eine agile vernetzte Welt ausstatten? Wie erfolgt der Wandel vom reinen Know-how zur Reintegration des Know-why in die Bildungs- und Arbeitswelt? Filmausschnitte und Beispiele aus der Anwendung der Filme zeigen uns, wie wir diese für unsere Arbeit sinnvoll und effektiv nutzen können.