Wir befinden uns in einem der größten Veränderungsprozesse der Geschichte – auch große Unternehmen wie Bosch stehen damit vor großen Herausforderungen. Wie können diese tiefgreifenden Transformationsprozesse gestaltet werden? Wie nehmen wir die Mitarbeiter mit auf diese Reise? Wie sieht eine Organisation und Kultur der Zukunft aus? Welche neuen Anforderungen müssen erfüllt und ausgebildet werden?
Am Beispiel von Bosch Power Tools wird beschrieben, wie dieser Weg beschritten werden kann und wie Design Thinking dabei eine große Rolle spielt.