Die Heiligenfeld Group legte ihren Fokus in ihren Akademie-, Beratungs- und Coaching-Angeboten sowie in ihrer Konzeption und Umsetzung in ihren psychosomatischen Kliniken bereits seit sehr langer Zeit auf die Schlüsselbedeutung von Achtsamkeit. Sie wurde dadurch zum Pionier eines ganzheitlichen Gesundheitsansatzes, Dauergewinner als „Bester Arbeitgeber im Gesundheitsbereich“ und einem der 12 Musterbeispiele von „Reinventing Organziations“ nach Frederick Laloux. In diesem Best-Practice-Workshop stellt Albert Pietzko die praktische Arbeit mit dieser Schlüsselkompetenz, durch konkrete praktische Achtsamkeitsübungen mit den Teilnehmenden, vor.